Assistente de Loja - Amoreiras (M/F/D), Lisboa

Possui conhecimentos em atendimento ao público e vendas? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria do retalho e encontra-se a recrutar Assistente de Loja (M/F/D) na zona de Lisboa - Amoreiras.

Funções:

• Atendimento ao público com foco na excelência;
• Fecho de caixa e gestão de operações diárias;
• Venda e aconselhamento personalizado ao cliente.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade;
• Preferencialmente com experiência em funções de atendimento ao público e vendas;
• Conhecimentos avançados em técnicas de vendas e gestão de caixa;
• Conhecimento em Inglês (preferencial);
• Excelente apresentação, postura e capacidade de comunicação;
• Capacidade de trabalhar por objetivos e em equipa;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de 2ª a Sábado, de acordo com o horário previsto.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 970€ brutos/mensal + prémios por objectivos;
• Subsídio de alimentação de 8€/dia;
• Horário de trabalho: 2a feira - 15h00 às 19h00; 3a feira a 6a feira - 10h00 às 19h00; Sábado - 9h00 às 13h00;
• Contrato com a Gi Group;
• Entrada imediata;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.