Assistente Administrativo (Lisboa), Lisboa

Gosta de trabalhar em ambientes dinâmicos, com contacto direto com pessoas e tarefas administrativas? Esta oportunidade pode ser ideal para si!

O nosso cliente, empresa reconhecida na área dos cuidados de saúde, encontra‑se a recrutar Assistente Administrativo (M/F/D) para integrar a equipa de Lisboa.

Funções

• Atendimento presencial e telefónico, garantindo um acolhimento profissional e cordial;
• Gestão de correio externo, encomendas e documentação interna;
• Impressão, digitalização e organização de documentos para vários departamentos;
• Distribuição de emails recebidos na caixa geral e encaminhamento para os responsáveis;
• Controlo de acessos, cartões, economato e materiais de escritório;
• Registo e reporte de incidências relacionadas com instalações, fornecedores ou equipamentos;
• Apoio administrativo transversal às áreas Finance, HSE, Customer Service e Marketing;
• Preparação de reuniões internas, incluindo coffee-breaks e logística;
• Arquivo e atualização de informação em plataformas internas.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em funções de receção ou administrativas (preferencial);
• Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e multitasking;
• Excelente comunicação e postura profissional;
• Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Conhecimentos de ferramentas digitais (valorizado).

Oferta

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.035€ brutos/mês e 11€ SA/dia;
• Pacote salarial médio mensal ajustado à função;
• Contrato com a Gi Group;
• Integração numa empresa sólida e reconhecida no setor da saúde.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.