Técnico de AVAC (m/f/d), Ílhavo, Aveiro

Tem experiência na manutenção ou conhecimentos de eletrecidade ? Estamos a recrutar: Técnico de AVAC

O nosso cliente posiciona-se como prestadora global e integral de serviços de manutenção, reunindo numa única entidade todas as vertentes técnicas essenciais à remodelação e ao controlo de instalações em edifícios e centros comerciais, procuram Técnico de AVAC, para a Gafanha de Encarnação.

Principais funções:

• Instalar e colocar em funcionamento equipamentos (splits, VRV/VRF, chillers, UTA/CTA, ventiloconvectores, extração/ventilação).
• Fazer manutenção preventiva e corretiva (limpeza, troca de filtros, verificação de correias, rolamentos, drenagens, isolamento).
• Diagnosticar avarias elétricas e mecânicas (sensores, termóstatos, contactores, pressóstatos, compressores, ventiladores).
• Trabalhar com circuitos frigoríficos: verificação de pressões, deteção de fugas, vácuo, carga/recuperação de fluido frigorigéneo.
• Ajustar parâmetros e apoiar na otimização energética (setpoints, caudais, equilíbrio de sistemas, horários).
• Preencher relatórios de intervenção, checklists e registos de manutenção; comunicar necessidades de peças e melhorias.
• Cumprir procedimentos de segurança e legislação aplicável (ex.: manuseamento de gases fluorados, trabalho em altura, eletricidade).

Requisitos:

• Experiência na área de manutenção preventiva e curativa de edifícios.  
• Arcas frigorificas/Refrigeração - Preferencial: certificação Gases Fluorados
• Conhecimentos de eletricidade
• Disponibilidade para horas extras
• Disponibilidade para horário de Segunda a Sexta das 08h00 às 17h00
• Carta de Condução de Ligeiros

O que oferecemos?

• Possibilidade de integração numa empresa sólida e de referência no setor;
• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional.

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é consoante a experiência + 7,50€ de S.A em recibo

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial