Técnico de Manutenção - Lordelo, Guimarães, Guimarães, Braga

Detalhes da oferta

  2026-09-16
  Fim-de-semana
  Contrato direto com o cliente

O nosso cliente encontra-se a recrutar para integração direta na sua equipa Técnico de Manutenção (M/F/D) para Lordelo, Guimarães!

Horário de trabalho:

Das 08h às 18h Sábado e Domingo e 2 dias à semana no horário noturno (3ª e 4ª 10h p/noite)


Missão: Realizar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas, equipamentos, infraestruturas, sistemas e dispositivos, existentes ou a instalar na empresa, em apoio ao bom desempenho da produção industrial.

 

Responsabilidades:

Realizar intervenções de manutenção e reparação em equipamentos e infraestruturas;

Diagnosticar, reparar e validar funcionamento de equipamentos;

Garantir a atualização da informação de manutenção dos equipamentos;

Reparar peças para stock na oficina;

Conhecer e consultar manuais técnicos de máquinas ou componentes, aplicando os seus conceitos;

Realizar rotinas fixadas de manutenção preventiva;

Monitorizar funcionamento e reparar equipamentos mecânicos, circuitos pneumáticos e hidráulicos, componentes de automação, sistemas eléctricos;

Registar intervenções realizadas;

 

Competências Técnicas

Formação escolar 12º Ano;

Curso Técnico de Eletromecânico ou Técnico de Manutenção;

Experiência em reparação e manutenção de equipamentos industriais;

Conhecimentos de mecânica industrial;

Conhecimento de sistemas e componentes mecânicos (caixas redutoras, motores, rolamentos, acoplamentos, bombas de circulação de água e óleo (vedantes mecânicos), retentores, vedantes, sistemas mecânicos gerais);

Conhecimentos de pneumática, hidráulica, eletricidade e automação;

Técnicas de Manutenção;

Experiência em Máquinas de impressão Offset (preferencial);

Conhecimento de conceitos de segurança alimentar (preferencial);

 

Oferecemos:

Contrato direto com cliente;

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1100€ brutos mensal


Candidate-se!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial



  Industria química e de fibras sintéticas ou artificiais, artigos de borracha e de matérias plásticas
  Produção e manutenção
  225191

Contacte-nos agora

Ramos Simone
Técnico de Manutenção - Lordelo, Guimarães
Contrato direto com o cliente / Guimarães
Local de trabalho - Cidade:
Guimarães
Sector:
Industria química e de fibras sintéticas ou artificiais, artigos de borracha e de matérias plásticas
Área Profissional:
Produção e manutenção
Número de vagas:
1
Código de referência:
237523
Salário por:
Data de introdução:
2026-09-16

O nosso cliente encontra-se a recrutar para integração direta na sua equipa Técnico de Manutenção (M/F/D) para Lordelo, Guimarães!

Horário de trabalho:

Das 08h às 18h Sábado e Domingo e 2 dias à semana no horário noturno (3ª e 4ª 10h p/noite)


Missão: Realizar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas, equipamentos, infraestruturas, sistemas e dispositivos, existentes ou a instalar na empresa, em apoio ao bom desempenho da produção industrial.

Responsabilidades:

Realizar intervenções de manutenção e reparação em equipamentos e infraestruturas;

Diagnosticar, reparar e validar funcionamento de equipamentos;

Garantir a atualização da informação de manutenção dos equipamentos;

Reparar peças para stock na oficina;

Conhecer e consultar manuais técnicos de máquinas ou componentes, aplicando os seus conceitos;

Realizar rotinas fixadas de manutenção preventiva;

Monitorizar funcionamento e reparar equipamentos mecânicos, circuitos pneumáticos e hidráulicos, componentes de automação, sistemas eléctricos;

Registar intervenções realizadas;

Competências Técnicas

Formação escolar 12º Ano;

Curso Técnico de Eletromecânico ou Técnico de Manutenção;

Experiência em reparação e manutenção de equipamentos industriais;

Conhecimentos de mecânica industrial;

Conhecimento de sistemas e componentes mecânicos (caixas redutoras, motores, rolamentos, acoplamentos, bombas de circulação de água e óleo (vedantes mecânicos), retentores, vedantes, sistemas mecânicos gerais);

Conhecimentos de pneumática, hidráulica, eletricidade e automação;

Técnicas de Manutenção;

Experiência em Máquinas de impressão Offset (preferencial);

Conhecimento de conceitos de segurança alimentar (preferencial);

Oferecemos:

Contrato direto com cliente;

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1100€ brutos mensal


Candidate-se!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial




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