Técnico de Manutenção - Guimarães, Guimarães, Braga

Estamos a recrutar Técnico de Manutenção Industrial (M/F/D).

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor da indústria têxtil, especializada na produção de têxteis para o lar, vestuário e têxteis técnicos que pretende reforçar a equipa com um técnico manutenção industrial.

Se tem experiência comprovada na indústria, gosto pelo trabalho técnico e procura uma oportunidade estável, esta oportunidade pode ser para si!

Principais responsabilidades:

• Executar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações industriais;
• Assegurar a manutenção de linhas de ar comprimido;
• Realizar intervenções em linhas de fluidos e linhas de vapor;
• Executar trabalhos de soldadura e reparação de componentes;
• Diagnosticar e resolver avarias, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos.

O que procuramos?

• Experiência profissional comprovada em Manutenção Industrial;
• Conhecimentos de manutenção de linhas de ar comprimido, fluidos e vapor;
• Experiência em soldadura por arco elétrico, MIG e acetileno (preferencial);
• Formação na área da manutenção ou áreas similares;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Boa capacidade de trabalho em equipa.
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos: 06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00.

O que temos para si?

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1600
• Contrato direto com o cliente.

Local de Trabalho: Guimarães

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial