Controller & Business Analyst (M/F/D) - Guimarães, Guimarães, Braga

Procuramos um profissional com forte capacidade analítica e orientação para o negócio, capaz de transformar dados em informação relevante para suportar a tomada de decisão, impulsionar a rentabilidade e contribuir para a melhoria contínua dos processos e resultados da empresa

Principais Responsabilidades

•   Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e dashboards de gestão.

•   Analisar resultados financeiros, desvios e tendências de negócio.

•   Apoiar a elaboração de orçamento, forecast e plano estratégico.

•   Produzir reporting financeiro e operacional para suporte à gestão.

•   Identificar oportunidades de melhoria de processos, eficiência e rentabilidade.

•   Realizar análises de viabilidade económica e acompanhamento de projetos.

•   Apoiar a análise de custeio industrial e de margem por produto/linha, em articulação com a produção.

•   Trabalhar de forma transversal com as diferentes áreas da organização, promovendo decisões baseadas em dados.

•   Contribuir para a implementação de uma cultura de performance, melhoria contínua e rigor analítico.

Perfil Pretendido

•   Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Engenharia e Gestão Industrial ou área similar.

•   Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de Business Analyst, Controlo de Gestão, Auditoria, Consultoria ou áreas equivalentes.

•   Valorizamos experiência em contexto industrial, com foco na análise de custos, rentabilidade e desempenho operacional.

•   Elevada capacidade analítica e pensamento crítico.

•   Experiência na análise de KPIs, reporting e apoio à decisão.

•   Bons conhecimentos de Excel e ferramentas de Business Intelligence (Power BI será valorizado); conhecimentos de sistemas ERP serão valorizados.

•   Capacidade de comunicar conclusões de forma clara e influenciar decisões.

•   Perfil dinâmico, proativo, orientado para resultados e melhoria contínua.

•   Fluência em inglês.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial