Contador(a) de Carros (Temporário) – 3h/dia (M/F/D)- Guimarães, Guimarães, Braga

Estamos a recrutar Contador(a) de Carros (Temporário) para apoio a um projeto de contagem de tráfego automóvel. A função consiste em estar em locais estratégicos previamente definidos, registando o número de viaturas que passam, de acordo com instruções e horários estabelecidos.

Funções:

• Contagem e registo de viaturas em pontos/locais estratégicos
• Preenchimento de grelhas/folhas de registo (papel ou digital)
• Cumprimento rigoroso dos horários e procedimentos definidos

Horário:

• 3 horas por dia
• Regime temporário (2 semanas)

Requisitos:

• Sentido de responsabilidade e pontualidade
• Atenção ao detalhe e capacidade de concentração
• Boa capacidade de registo/organização
• Disponibilidade para estar no exterior (conforme local e condições)

Oferecemos:

• Projeto temporário com horário reduzido (3h/dia)
• Formação/instruções iniciais para o método de contagem
• Integração em equipa e acompanhamento operacional
• Valor de 6 euros hora

Local:

• Diversos pontos na zona de Guimarães.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial