Técnico de Manutenção Geral - Handyman, Grândola, Setúbal

Possui experiência na área da Manutenção Geral? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar Técnico de Manutenção Geral - Handyman para a zona de Grândola.

Funções:

• Realizar pequenas reparações em mobiliário, portas, puxadores, dobradiças, prateleiras e restantes acessórios;
• Ajustar portas, gavetas, prateleiras e pequenos elementos estruturais;
• Resolver problemas estéticos e funcionais simples em quartos, áreas públicas e áreas técnicas;
• Efetuar intervenções de primeiro nível em eletricidade, carpintaria, canalização, AVAC, pintura e acabamentos;
• Trocar lâmpadas, LED strips e pequenos acessórios elétricos, bem como realizar verificações simples e resets autorizados;
• Efetuar pequenos ajustes e reparações em portas, dobradiças, rodapés e mobiliário;
• Reparar pequenas fugas em sifões, torneiras e chuveiros e realizar desentupimentos simples;
• Substituir acessórios de WC e efetuar ajustes simples em autoclismos;
• Efetuar limpeza de filtros, resets e verificações básicas de funcionamento de equipamentos AVAC;
• Realizar rondas periódicas de inspeção a quartos e áreas públicas, identificando anomalias e necessidades de intervenção;
• Registar as anomalias e intervenções realizadas no sistema de gestão da manutenção;
• Responder de forma rápida aos pedidos da Receção, Housekeeping e restantes departamentos.

Requisitos:

• Formação profissional em áreas técnicas, nomeadamente manutenção, eletricidade, carpintaria, canalização ou área equivalente;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções de manutenção geral (experiência em hotelaria será valorizada);
• Versatilidade técnica e vontade de desenvolver conhecimentos em diferentes áreas de manutenção;
• Conhecimentos básicos de eletricidade, carpintaria, canalização e AVAC;
• Proatividade, dinamismo e rapidez na resposta;
• Forte orientação para a resolução de problemas e atitude de iniciativa;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
• Simpatia, discrição e profissionalismo no contacto com hóspedes;
• Foco na resolução imediata e numa abordagem prática às necessidades da operação;
• Conhecimentos de informática e capacidade de utilização de sistemas digitais de reporte e gestão de manutenção;
• Disponibilidade para horários rotativos; Condição física adequada às exigências da função.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é compreendida entre 1200€ e 1500€;
• Refeitório da Empresa;
• Alojamento (caso cumpra requisitos); 
• Contrato com a Gi Group;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial