Gestor de Cliente de Apoio Pós Venda (Auto) - Funchal, Funchal, Madeira

Possui conhecimentos em atendimento ao cliente e pós-venda no setor automóvel? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria automóvel e encontra-se a recrutar Gestor de Cliente de Apoio Pós-Venda (M/F/D) na zona do Funchal.

Funções:

• Realizar atendimento telefónico e presencial, respondendo a pedidos de informações e marcações;
• Acolher os clientes, identificar as suas necessidades e garantir a qualidade do serviço;
• Fazer orçamentação de serviços e venda pró-ativa de produtos/serviços;
• Acompanhar todo o processo de contacto com o cliente, desde a receção à entrega da viatura;
• Emitir e explicar faturas e intervenções realizadas;
• Fazer a inspeção visual final e proceder à entrega das viaturas.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade, preferencialmente em Mecatrónica, Eletricidade ou áreas equiparadas;
• Experiência comprovada em funções similares (mínimo de 2 anos), preferencialmente em segmentos Premium;
• Forte capacidade de organização e trabalho em equipa;
• Orientação para resultados e motivação para integrar um projeto ambicioso;
• Disponibilidade para trabalhar no horário das 9h00 às 18h00.

Oferta:

• Pacote salarial atrativo ajustado à experiência e valor do candidato;
• Integração numa equipa competitiva com forte aposta na formação contínua;
• Reais oportunidades de progressão de carreira;
• Benefícios adicionais: cartão refeição, seguro de saúde e acesso a protocolos que promovem o bem-estar.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.