Empregado Armazem - ilha da Madeira, Funchal, Madeira

Tem experiência como Operador de Armazém, Então esta posição é para si!

O nosso cliente é um conceituada empresa na área e pretende admitir Operador de Armazém (M/F/D) na zona do Caniço – Madeira

Função: 

• Diversos trabalhos de armazém: condução de empilhadores, receção, expedição, conferência, cargas, descargas, arrumar e acondicionar as mercadorias ou produtos em armazém ou viaturas;

• Conferir, lotear, rececionar, etiquetar, embalar, movimentar abastecer e reposição de stock para a linha de produção;

• Verificar sistemas de informação, emissão de documentos e estabelecer contacto com os intervenientes internos e externos das atividades a executar.

Requisitos:

• Experiência na condução de empilhador;

• Certificado de condutor de empilhador frontal e retrátil (preferencial);

• Carta de condução e viatura própria;

• Destreza física;

• Disponibilidade para turnos fixos 8h30 as 18h15

• Disponibilidade para trabalhar fins de semana e feriados

Benefícios:

• Salário: No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 980€ / mês.

Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

• Subsidio de Alimentação;

• Formação inicial e continua;

• Possibilidade de integração em empresa de renome no segmento de negócio.

IRCT aplicável, de acordo com instrução da EUTT: CCT entre a ANIL-Associação Nacional dos Industriais de Lacticínios e várias organizações cooperativas de produtores de leite e o Sindicato dos Profissionais de Lacticínios, Alimentação, Agricultura, Escritórios, Comércio, Serviços, Transportes Rodoviários, Metalomecânica, Metalurgia, Construção Civil e Madeiras.

Submeta já a sua candidatura!

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial