Operador(a) de Produção - Figueira da Foz, Figueira da Foz, Coimbra
Detalhes da oferta
Reside em Figueira da Foz e tem experiência como Operador Fabril? Esta oferta é para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada, dedicada às actividades de acabamento de vestuário e neste momento necessita de reforçar a sua equipa com Operadores Fabril (M/F/D), para as suas instalações na Figueira da Foz.
Funções:
- Operar máquinas industriais;
- Identificação de tipos de vestuários e cores, de forma a operar a máquina de acordo com as diretrizes dadas pela mesma.
Requisitos:
- Escolaridade ao nível do 9ºano;
- Experiência em ambiente fabril (obrigatório);
- Transporte próprio;
- Turno fixo: 16h às 1h (segunda a sexta)
Oferta:
- Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais + 5,50€ de subsídio de alimentação + pagamento de subsídio de turno.
- Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Reside em Figueira da Foz e tem experiência como Operador Fabril? Esta oferta é para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada, dedicada às actividades de acabamento de vestuário e neste momento necessita de reforçar a sua equipa com Operadores Fabril (M/F/D), para as suas instalações na Figueira da Foz.
Funções:
- Operar máquinas industriais;
- Identificação de tipos de vestuários e cores, de forma a operar a máquina de acordo com as diretrizes dadas pela mesma.
Requisitos:
- Escolaridade ao nível do 9ºano;
- Experiência em ambiente fabril (obrigatório);
- Transporte próprio;
- Turno fixo: 16h às 1h (segunda a sexta)
Oferta:
- Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais + 5,50€ de subsídio de alimentação + pagamento de subsídio de turno.
- Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial