Motorista de Pesados (C) - Figueira da Foz, Figueira da Foz, Coimbra

Tem experiência como Motorista de Pesados? Então esta oferta é para si !

O nosso cliente é uma empresa de Gestão Integrada de Resíduos, que encontra-se neste momento a recrutar Motorista de Pesados (M/D/F), para a região da Figueira da Foz.

FUNÇÕES:

• Condução de viaturas e outros equipamentos pesados ou ligeiros, transportando resíduos ou outras matérias;
• Responsabilizar-se pelo bom estado de funcionamento da viatura, zelando pela sua manutenção, reparação e limpeza.

REQUISITOS:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Carta de ligeiros e pesados e CAM - Obrigatório;
• CQM Preferencial;
• Disponibilidade para trabalhar 2ª a sábado - 05h00-11h55 com folga ao domingo OU 2ª a sábado - 12h00 - 18h55 col folga domingo.

OFERTA:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 1000€ + 8€ SA;
• Possibilidade de integração nos quadros da empresa.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial