Técnico Administrativo - Évora, Évora

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor de bens de consumo/alimentar e encontra-se a recrutar um Técnico Administrativo (M/F/D) na zona de Évora para substituição temporária.

Funções:

• Tratamento de e-mails e de guias de transporte de produtos, procedendo ao seu controlo e respetiva digitalização;
• Garantir o controlo de faturas, respetivo registo e arquivo;
• Venda ao balcão;
• Articulação de informação e necessidades com outras áreas de negócio;
• Elaboração de informação para suporte à gestão da área;
• Garantir informação ao armazém para a preparação de encomendas;
• Verificar e registar movimentos em sistema informático (SAP).

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano (preferencial);
• Bons conhecimentos das ferramentas Office (Excel, Word) e SAP (preferencial);
• Sentido de organização e responsabilidade;
• Proatividade e dinamismo;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atitude positiva e flexibilidade;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponível para trabalhar de 2.ª a 6.ª feira, no horário 09:00–13:00 / 14:30–18:30.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 940€ brutos mensais + Subsídio de Alimentação;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.