Técnico de Manutenção Elétrica, Estarreja, Aveiro
Detalhes da oferta
Técnico de Manutenção Elétrica
Local de Trabalho: Estarreja
Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)
Setor do cliente: Químico
Missão: Assegurar a execução das atividades de manutenção elétrica corretiva e preventiva nos equipamentos e instalações industriais, garantindo a sua fiabilidade, segurança e disponibilidade, de acordo com os padrões de qualidade, segurança e ambiente definidos pela empresa.
Responsabilidades:
- Executar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em equipamentos elétricos de baixa, média e alta tensão;
- Intervir em motores elétricos, quadros de potência e comando, sistemas de iluminação, proteções elétricas, sensores e atuadores;
- Realizar verificações de continuidade, isolamento, tensão e corrente com recurso a instrumentos adequados (ex: multímetro, megómetro, alicate amperimétrico).
- Colaborar sempre que necessário na preparação e planeamento das atividades de manutenção;
- Identificar e diagnosticar avarias propondo soluções técnicas adequadas;
- Interpretar desenhos, esquemas elétricos, modelos e especificações técnicas;
- Realizar ensaios aos equipamentos após intervenção de acordo com os procedimentos definidos;
- Efetuar o lançamento diário de ocupação no sistema informático, por ordem de trabalho;
- Identificar e requisitar os materiais e ferramentas necessárias face às reparações a efetuar e identificar peças de reserva;
- Cumprir as recomendações especificadas nas Autorizações de Trabalho e nas normas de Segurança, Higiene e Ambiente.
Perfil:
- Habilitações académicas ao nível do 12º ano;
- Formação técnica especializada nas áreas de manutenção industrial e/ou instalações elétricas;
- Experiência profissional em manutenção elétrica industrial (indústria química ou petroquímica será valorizada);
- Conhecimentos sólidos em motores, comandos elétricos, proteções, variadores de frequência, arrancadores e sistemas de potência e controlo;
- Dinâmico, responsável e com facilidade de relacionamento interpessoal;
- Conhecimentos de Inglês serão valorizados;
- Conhecimentos de Informática.
Horário: 8h00 - 17h00 (2a a 6a feira)
Benefícios:
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1400,00€ brutos mensais;
- Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros;
- Boas perspetivas de carreira e de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
- Plano de integração e formação específico para a função.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Técnico de Manutenção Elétrica
Local de Trabalho: Estarreja
Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)
Setor do cliente: Químico
Missão: Assegurar a execução das atividades de manutenção elétrica corretiva e preventiva nos equipamentos e instalações industriais, garantindo a sua fiabilidade, segurança e disponibilidade, de acordo com os padrões de qualidade, segurança e ambiente definidos pela empresa.
Responsabilidades:
- Executar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em equipamentos elétricos de baixa, média e alta tensão;
- Intervir em motores elétricos, quadros de potência e comando, sistemas de iluminação, proteções elétricas, sensores e atuadores;
- Realizar verificações de continuidade, isolamento, tensão e corrente com recurso a instrumentos adequados (ex: multímetro, megómetro, alicate amperimétrico).
- Colaborar sempre que necessário na preparação e planeamento das atividades de manutenção;
- Identificar e diagnosticar avarias propondo soluções técnicas adequadas;
- Interpretar desenhos, esquemas elétricos, modelos e especificações técnicas;
- Realizar ensaios aos equipamentos após intervenção de acordo com os procedimentos definidos;
- Efetuar o lançamento diário de ocupação no sistema informático, por ordem de trabalho;
- Identificar e requisitar os materiais e ferramentas necessárias face às reparações a efetuar e identificar peças de reserva;
- Cumprir as recomendações especificadas nas Autorizações de Trabalho e nas normas de Segurança, Higiene e Ambiente.
Perfil:
- Habilitações académicas ao nível do 12º ano;
- Formação técnica especializada nas áreas de manutenção industrial e/ou instalações elétricas;
- Experiência profissional em manutenção elétrica industrial (indústria química ou petroquímica será valorizada);
- Conhecimentos sólidos em motores, comandos elétricos, proteções, variadores de frequência, arrancadores e sistemas de potência e controlo;
- Dinâmico, responsável e com facilidade de relacionamento interpessoal;
- Conhecimentos de Inglês serão valorizados;
- Conhecimentos de Informática.
Horário: 8h00 - 17h00 (2a a 6a feira)
Benefícios:
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1400,00€ brutos mensais;
- Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros;
- Boas perspetivas de carreira e de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
- Plano de integração e formação específico para a função.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
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A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial