Gestor de Frota, Estarreja, Aveiro
Detalhes da oferta
O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas do setor de transportes e encontra-se atualmente a contratar um/a Gestor/a de Frota para a zona de Estarreja.
Funções:
- Supervisionar e acompanhar as áreas de: combustíveis e portagens; documentação automóvel; reporting e controlo de gestão da frota;
- Acompanhar os processos de aquisição e entrega de viaturas pesadas;
- Preparar e assegurar as condições necessárias para a entrada em operação de novas viaturas;
- Validar a conformidade das viaturas e equipamentos entregues pelos fornecedores;
- Confirmar a correta instalação e entrega de equipamentos associados à frota, nomeadamente plataformas elevatórias, equipamentos de frio e outros extras;
- Garantir que os equipamentos são instalados nas viaturas corretas e de acordo com as especificações encomendadas;
- Acompanhar processos administrativos relacionados com a frota;
- Resolver ocorrências operacionais de forma célere e eficaz;
- Produzir indicadores de gestão (KPIs) e mapas de controlo;
- Garantir o registo organizado e digital da informação.
Requisitos:
- Mínimo 12º Ano de Escolaridade (obrigatório);
- Experiência em funções administrativas e operacionais ou de gestão relacionadas com frotas, logística, transportes ou áreas similares (preferencial);
- Forte capacidade de organização e acompanhamento de processos;
- Perfil operacional e orientado para a resolução de problemas;
- Facilidade de comunicação e relacionamento com fornecedores, oficinas e equipas internas;
- Capacidade de gerir vários assuntos em simultâneo e definir prioridades;
- Bons conhecimentos de Excel e ferramentas informáticas;
- Forte orientação para o controlo, rigor e cumprimento de prazos;
- Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e disponibilidade, persistência no acompanhamento e resolução de assuntos, organização e método de trabalho, autonomia e espírito de iniciativa.
- Disponibilidade para prevenções aos fins de semana e feriados (sempre que aplicável).
Oferecemos:
- Faixa salarial prevista: 1500€ líquidos;
- Prevenções pago como extra;
- Dependendo da zona de residência, poderá aplicar-se ajudas de custo;
- Horário: Segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h30 (1h30 de intervalo para almoço);
- Contrato direto com empresa cliente.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas do setor de transportes e encontra-se atualmente a contratar um/a Gestor/a de Frota para a zona de Estarreja.
Funções:
- Supervisionar e acompanhar as áreas de: combustíveis e portagens; documentação automóvel; reporting e controlo de gestão da frota;
- Acompanhar os processos de aquisição e entrega de viaturas pesadas;
- Preparar e assegurar as condições necessárias para a entrada em operação de novas viaturas;
- Validar a conformidade das viaturas e equipamentos entregues pelos fornecedores;
- Confirmar a correta instalação e entrega de equipamentos associados à frota, nomeadamente plataformas elevatórias, equipamentos de frio e outros extras;
- Garantir que os equipamentos são instalados nas viaturas corretas e de acordo com as especificações encomendadas;
- Acompanhar processos administrativos relacionados com a frota;
- Resolver ocorrências operacionais de forma célere e eficaz;
- Produzir indicadores de gestão (KPIs) e mapas de controlo;
- Garantir o registo organizado e digital da informação.
Requisitos:
- Mínimo 12º Ano de Escolaridade (obrigatório);
- Experiência em funções administrativas e operacionais ou de gestão relacionadas com frotas, logística, transportes ou áreas similares (preferencial);
- Forte capacidade de organização e acompanhamento de processos;
- Perfil operacional e orientado para a resolução de problemas;
- Facilidade de comunicação e relacionamento com fornecedores, oficinas e equipas internas;
- Capacidade de gerir vários assuntos em simultâneo e definir prioridades;
- Bons conhecimentos de Excel e ferramentas informáticas;
- Forte orientação para o controlo, rigor e cumprimento de prazos;
- Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e disponibilidade, persistência no acompanhamento e resolução de assuntos, organização e método de trabalho, autonomia e espírito de iniciativa.
- Disponibilidade para prevenções aos fins de semana e feriados (sempre que aplicável).
Oferecemos:
- Faixa salarial prevista: 1500€ líquidos;
- Prevenções pago como extra;
- Dependendo da zona de residência, poderá aplicar-se ajudas de custo;
- Horário: Segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h30 (1h30 de intervalo para almoço);
- Contrato direto com empresa cliente.
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Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.