Ajudante de Motorista, Estarreja, Aveiro

Estamos a Recrutar Ajudante de Motorista de Cargas e Descargas! Se tens interesse em serviços pontuais esta é a tua oportunidade.

O nosso cliente é uma empresa portuguesa especializada no fabrico de equipamentos de refrigeração doméstica e comercial (como frigoríficos, arcas congeladoras, caves de vinho e vitrines), para a zona de Estarreja.

Responsabilidades principais

• Auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias, conferindo volumes e condições dos itens.
• Apoiar na organização e acondicionamento da carga (evitar avarias, manter estabilidade e ordem).
• Acompanhar rotas de entrega, ajudando na localização de moradas e no contacto com clientes quando necessário.
• Realizar conferência de documentos (guias, faturas, comprovativos de entrega) e recolher assinaturas.
• Garantir boas práticas de segurança (uso de EPI quando aplicável, cuidado com manuseio de pesos, sinalização).
• Manter o veículo e a área de carga limpos e organizados e reportar ocorrências (danos, faltas, atrasos).
• Apoiar em pequenas tarefas operacionais no armazém (separação, preparação de pedidos), quando aplicável.

Competências e requisitos

• Boa condição física e resistência para esforço moderado (cargas e movimentação).
• Pontualidade, responsabilidade e atenção ao detalhe (conferência de volumes e documentos).
• Trabalho em equipa e boa comunicação com motorista, armazém e clientes.
• Orientação para segurança e cumprimento de procedimentos.
• Flexibilidade de horário
• Disponibilidade para serviços pontuais

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + 6,15€ de S.A em valor.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial