Técnico Comercial de Recursos Humanos - Coimbra, Coimbra

Estamos a recrutar Técnico Comercial de Recursos Humanos (M/F/D).

O nosso cliente é uma empresa que atua que atua na área dos Recursos Humanos e Serviços Empresariais.

Neste momento, pretende reforçar a sua equipa com um(a) Técnico Comercial de Recursos Humanos, para integrar um projeto com foco no desenvolvimento de negócio e na angariação de novos clientes.

Principais responsabilidades:

• Prospeção comercial e angariação de novos clientes;
• Desenvolvimento e gestão de uma carteira de clientes empresariais;
• Identificação de oportunidades de negócio e apresentação de soluções ajustadas às necessidades dos clientes;
• Negociação de propostas comerciais e acompanhamento de todo o ciclo de venda;
• Gestão de uma relação comercial de proximidade, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhamento do mercado e análise da concorrência, contribuindo para a definição da estratégia comercial;
• Reporte da atividade e dos resultados, com foco no cumprimento dos objetivos definidos.

O que procuramos?

• Experiência em funções comerciais, preferencialmente em contexto B2B;
• Experiência comprovada em prospeção e angariação de novos clientes;
• Excelente capacidade de comunicação, argumentação e negociação;
• A experiência em recursos humanos, recrutamento & seleção, trabalho temporário, outsourcing e consultoria é valorizada.
• Autonomia, iniciativa e forte capacidade de organização;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Bons conhecimentos e autonomia com ferramentas digitais;
• Carta de condução, viatura própria e disponibilidade para deslocações.
• Disponibilidade para trabalhar no horário diurno de segunda a sexta feira.

O que temos para si?

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€.
• Subsídio de alimentação: 6,15€;
• Compensação por deslocação: 0,40€/km, em viatura própria;
• Componente variável: 2,5% da faturação recebida.
• Contrato direto com o cliente.

Local de Trabalho: Coimbra

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial