Comercial Canal Horeca - Coimbra, Coimbra

Estamos a recrutar | Comercial – Setor Alimentar (Canal HORECA)

Estamos à procura de um/a Comercial para integrar um projeto no setor alimentar, com responsabilidade pelo acompanhamento de clientes e desenvolvimento de negócio junto do canal HORECA.

Se tens experiência comercial no setor alimentar, conheces o mercado da restauração e gostas de trabalhar com objetivos, esta oportunidade pode ser para ti!

Principais responsabilidades:

* Gerir e acompanhar uma carteira de clientes, promovendo a sua fidelização e o crescimento das vendas;

* Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio através de prospeção comercial;

* Apresentar soluções e propostas comerciais ajustadas às necessidades dos clientes;

* Acompanhar o mercado e a atividade da concorrência;

* Assegurar o reporte periódico da atividade comercial e dos resultados alcançados.

O que procuramos:

* Experiência comercial no setor alimentar, com atuação no canal HORECA/Food Service (obrigatório);

* Conhecimento do mercado da restauração, lares, escolas e outras instituições;

* Experiência em vendas B2B e negociação com clientes;

* Boa capacidade de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;

* Perfil dinâmico, proativo, organizado e orientado para resultados;

* Residência na zona de Coimbra, Condeixa ou arredores;

* Nacionalidade portuguesa, conforme requisito definido para a função.

O que oferecemos:

* Remuneração inicial entre 1.000 € e 1.500 € líquidos, acrescida de comissões e prémios;

* Carteira de clientes ativa, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento;

* Perspetiva de evolução da remuneração para valores entre 1.500 € e 2.000 € líquidos, em função do crescimento da carteira e dos resultados comerciais;

* Integração num projeto com oportunidade de crescimento profissional.

Zona de atuação: Coimbra, Condeixa, Soure, Penela, Montemor-o-Velho e Figueira da Foz

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial