Técnico de Manutenção, Chamusca, Santarém
Detalhes da oferta
Pretendes um desafio onde o contrato é estável e direto com o cliente? Tens experiência em manutenção industrial?
Vê toda a oferta em infra:
Principais responsabilidades:
• Executar as ações previstas nos planos de manutenção;
• Orientar ou proceder à instalação, preparação e ensaio de vários tipos de máquinas, motores e outros equipamentos industriais;
• Responsabilizar-se pela conservação das peças, materiais e ferramentas necessárias para a função;
• Registar e arquivar a informação relativa à sua função;
• Cumprir com as normas internas de manutenção aplicáveis à função;
• Manter stock de peças e materiais para as intervenções nos equipamentos existentes;
• Assegurar o cumprimento das normas internas de higiene, segurança e limpeza nas intervenções e nas oficinas;
• Participar nas reuniões de planeamento que ocorram;
• Propor ações de melhoria da operacionalidade de equipamentos e instalações;
• Coordenar a execução das ações previstas nos planos de manutenção;
• Promover espírito de colaboração e comunicação;
• Cumprir e fazer cumprir as normas internas de higiene e segurança no trabalho e as boas práticas ambientais;
• Alertar o seu superior quanto a equipamentos passíveis de calibração, não permitindo seu uso;
• Resolver avarias elétricas e mecânicas, e garantir a substituição de peças necessárias;
• Subsidiar o seu superior para a elaboração dos relatórios mensais de Manutenção.
Procuramos Candidatos com o seguinte perfil:
• 9.º Ano e Curso de mecânica, ou serralharia ou soldadura; ou
• 12º ano de escolaridade ou Curso Técnico Profissional em Eletrónica, Eletromecânica ou Mecatrónica (preferencial);
• Conhecimento de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimento de manutenção e segurança industrial;
• Conhecimento de mecânica e de eletricidade;
• Conhecimento da atividade industrial.
Local Trabalho: Chamusca
Horário de trabalho das 08h00 – 17h00 (segunda a sexta-feira).
Requisitos: Disponibilidade imediata (preferencial), residência na área
Condições:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1 300,00€/mês
• Subsídio de Alimentação – beneficiará do refeitório no SISAV. Nos dias que não for possível beneficiar do refeitório, o subsídio de refeição será pago de acordo com o valor aplicável na empresa (hoje 10,20€/dia), através do pagamento em cartão refeição.
• Prémio de Assiduidade – 50€/mês (11 meses pago mediante assiduidade);
• Prémio de Segurança – 50€/mês (11 meses pago mediante cumprimento das normas de segurança);
• Subsídio Função – 100,00 € (14 meses)
• Prémio de Prevenção – 75€/mês (11 meses)
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Pretendes um desafio onde o contrato é estável e direto com o cliente? Tens experiência em manutenção industrial?
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Principais responsabilidades:
• Executar as ações previstas nos planos de manutenção;
• Orientar ou proceder à instalação, preparação e ensaio de vários tipos de máquinas, motores e outros equipamentos industriais;
• Responsabilizar-se pela conservação das peças, materiais e ferramentas necessárias para a função;
• Registar e arquivar a informação relativa à sua função;
• Cumprir com as normas internas de manutenção aplicáveis à função;
• Manter stock de peças e materiais para as intervenções nos equipamentos existentes;
• Assegurar o cumprimento das normas internas de higiene, segurança e limpeza nas intervenções e nas oficinas;
• Participar nas reuniões de planeamento que ocorram;
• Propor ações de melhoria da operacionalidade de equipamentos e instalações;
• Coordenar a execução das ações previstas nos planos de manutenção;
• Promover espírito de colaboração e comunicação;
• Cumprir e fazer cumprir as normas internas de higiene e segurança no trabalho e as boas práticas ambientais;
• Alertar o seu superior quanto a equipamentos passíveis de calibração, não permitindo seu uso;
• Resolver avarias elétricas e mecânicas, e garantir a substituição de peças necessárias;
• Subsidiar o seu superior para a elaboração dos relatórios mensais de Manutenção.
Procuramos Candidatos com o seguinte perfil:
• 9.º Ano e Curso de mecânica, ou serralharia ou soldadura; ou
• 12º ano de escolaridade ou Curso Técnico Profissional em Eletrónica, Eletromecânica ou Mecatrónica (preferencial);
• Conhecimento de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimento de manutenção e segurança industrial;
• Conhecimento de mecânica e de eletricidade;
• Conhecimento da atividade industrial.
Local Trabalho: Chamusca
Horário de trabalho das 08h00 – 17h00 (segunda a sexta-feira).
Requisitos: Disponibilidade imediata (preferencial), residência na área
Condições:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1 300,00€/mês
• Subsídio de Alimentação – beneficiará do refeitório no SISAV. Nos dias que não for possível beneficiar do refeitório, o subsídio de refeição será pago de acordo com o valor aplicável na empresa (hoje 10,20€/dia), através do pagamento em cartão refeição.
• Prémio de Assiduidade – 50€/mês (11 meses pago mediante assiduidade);
• Prémio de Segurança – 50€/mês (11 meses pago mediante cumprimento das normas de segurança);
• Subsídio Função – 100,00 € (14 meses)
• Prémio de Prevenção – 75€/mês (11 meses)
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial