operador de produção, Chamusca, Santarém
Detalhes da oferta
A Gi Group é o seu parceiro de confiança para navegar no mundo do trabalho em constante evolução, ajudando-o a encontrar muito mais do que um emprego. Com uma equipa global de mais de 4.000 especialistas, apoiamo-lo ao reconhecer o seu potencial, valorizar o que o define e construir um futuro profissional que vai além do seu cargo.
Operador de Produção
O que vais fazer
Operar equipamentos mecânicos e elétricos na linha de regeneração. Ajustar e afinar máquinas, controlar produto em fabrico, apoiar em avarias, limpar e organizar o posto e cumprir normas de segurança e planos de produção.
Requisitos
9º ano (mínimo).
Curso técnico em Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou Mecânica (preferencial).
1 ano de experiência industrial. Conhecimentos de Microsoft Office.
Proatividade, flexibilidade, dinamismo e gosto por trabalho em equipa.
Experiência em indústria petroquímica/destilação é valorizada.
O que oferecemos
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€/mês.
Prémios de Segurança e Assiduidade (50€/mês),
Prémio de Prevenção (75€/mês), Subsídio de Turno (25% do VB)
subsídio de alimentação 10,20€/dia e cartão para máquinas vending (1,60€/dia).
Contrato sem termo direto com a empresa.
.Trabalho presencial em Chamusca, com turnos rotativos 24h, de segunda a domingo.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
A Gi Group é o seu parceiro de confiança para navegar no mundo do trabalho em constante evolução, ajudando-o a encontrar muito mais do que um emprego. Com uma equipa global de mais de 4.000 especialistas, apoiamo-lo ao reconhecer o seu potencial, valorizar o que o define e construir um futuro profissional que vai além do seu cargo.
Operador de Produção
O que vais fazer
Operar equipamentos mecânicos e elétricos na linha de regeneração. Ajustar e afinar máquinas, controlar produto em fabrico, apoiar em avarias, limpar e organizar o posto e cumprir normas de segurança e planos de produção.
Requisitos
9º ano (mínimo).
Curso técnico em Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou Mecânica (preferencial).
1 ano de experiência industrial. Conhecimentos de Microsoft Office.
Proatividade, flexibilidade, dinamismo e gosto por trabalho em equipa.
Experiência em indústria petroquímica/destilação é valorizada.
O que oferecemos
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€/mês.
Prémios de Segurança e Assiduidade (50€/mês),
Prémio de Prevenção (75€/mês), Subsídio de Turno (25% do VB)
subsídio de alimentação 10,20€/dia e cartão para máquinas vending (1,60€/dia).
Contrato sem termo direto com a empresa.
.Trabalho presencial em Chamusca, com turnos rotativos 24h, de segunda a domingo.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial