Operador Especializado 3ª - Castelo Branco, Castelo Branco

Possui experiência na área de produção? Esta oferta é para si!

O nosso cliente é especialista na indústria de componentes plásticos e encontra-se a recrutar Operador de Produção (M/F/D) em Castelo Branco.

Funções:

-Intervenção em processos produtivos, executando manualmente ou através de ferramentas, máquinas ou outros equipamentos;

-Identificar ou assinalar visual ou eletronicamente, deficiências em produtos ou materiais a partir de critérios pré-definidos;

-Abastecer as máquinas e colocar as ferramentas adequadas nos equipamentos;

-Proceder à embalagem dos produtos, dentro ou fora das linhas de montagem;

-Realizar dentro ou fora das linhas de montagem, trabalhos de recuperação, afinação ou carimbagem de componentes, peças ou equipamentos, utilizando, para o efeito, ferramentas ou outros equipamentos adequados.

-Assegurar a recepção, controlo, arrumação e expedição de materiais ou produtos.

Requisitos:

-Escolaridade mínima obrigatória 9º ano;

-Disponibilidade para turnos fixos nos horários de segunda a sexta-feira (1º turno - 07h00-15h45, 2º turno - 15h45-00h30);

-Veículo próprio

Oferta:

No termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 960€ brutos mensal.    

Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

• subsidio de Alimentação
• subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
• formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional;
• oportunidades de crescimento dentro da empresa
• outros complementos previstos na política interna ou no cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.   

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: (Contrato Coletivo de Trabalho para o Sector dos Fabricantes de Material Elétrico e Eletrónico, celebrado entre a ANIMEE, FETES e outros, publicado no B.T.E. nº 20 de 29 de maio de 2021 e respetivo Regulamento de Extensão do Contrato Coletivo, expresso na portaria nº 113/2021 e todas as alterações posteriores).

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Submeta já a sua candidatura!

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial