Operador de Armazém (Certificado de Empilhador) | Braga, Braga

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de material para construção civil e encontra-se a recrutar Operador de Armazém com Certificado de Empilhador (M/F/D) na zona de Braga.

Funções:

• Receção e conferência de mercadorias;
• Separação e preparação de encomendas;
• Gestão de stocks;
• Cargas e descargas de mercadorias;
• Organização e arrumação do espaço de armazém;
• Operação de equipamentos de movimentação, como Empilhadores;

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência em armazém;
• Ter Certificado de Condução de Empilhador (obrigatório);
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª feira das 8H às 17H30;

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 950€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.