Operador de Produção | Samora Correia, Benavente, Santarém

Procura um trabalho temporário em ambiente fabril? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa reconhecida na área de produção de aromas/cheiros e encontra-se a recrutar Operadores de Produção (M/F/D) para a zona de Samora Correia - Benavente.

Funções:

• Trabalho em linha de produção com produtos de aromas;
• Retirar etiquetas e voltar a colar conforme instruções;
• Apoio no manuseamento, organização e acondicionamento dos produtos na linha;

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória (valorizado 12º ano);
• Destreza manual, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para reforço de 2 semanas;
• Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª feira, das 08h00 às 16h00.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group (reforço temporário previsível de 2 semanas);
• Formação inicial.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial