OPERADOR DE ARMAZÉM | SAMORA CORREIA, Benavente, Santarém

Tem experiência como Operador de Armazém e possui Certificado/Experiência de Condução de Empilhadores?

O nosso cliente é uma conceituada empresa localizada em SAMORA CORREIA e para fazer face ao seu crescimento na carteira de clientes, pretende admitir um Operador de logística com Certificado de empilhador (M/F/D), à sua equipa.

FUNÇÕES:

• Conferência de mercadoria;
• Picking;
• Cargas e descargas de mercadorias com empilhador;
• Separação mercadoria e organização do armazém,
• Reportar incidências;
• Introduzir dados no programa de facturação.

REQUISITOS:

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência com programas de facturação;
• Experiência prévia em armazém/logística;
• Certificado/Experiência de empilhador (obrigatório);
• Perfil dinâmico e sentido de responsabilidade;
• Horário de 2ª a 6ª Feira

Turno Rotativo semanal : 10h às 18h e das 15h30 às 23h30

Turno Fixo : 15h30 às 23h

OFERTA :

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1040€ brutos mensal + Subs Alimentação 6,15€
• Contrato com a Gi Group com perpectiva de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial