Administrativo de Logística - Benavente, Benavente, Santarém
Detalhes da oferta
A Gi Group encontra-se a recrutar Administrativo Operacional para cliente na zona de Benavente:
Funções:
Inserção e atualização de dados em sistema;
Tratamento e gestão de documentação administrativa;
Apoio na gestão de processos internos (backoffice);
Atendimento administrativo (emails e telefone);
Apoio ao departamento de logística.
Perfil:
Experiência prévia em funções administrativas operacionais;
Domínio de ferramentas Office;
Conhecimentos do programa PHC.
Outros dados:
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª feira das 9h às 18h
Situação de continuidade
Oferta:
Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€ e de 10,46€ de subsídio de alimentação em cartão de refeição.
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
A Gi Group encontra-se a recrutar Administrativo Operacional para cliente na zona de Benavente:
Funções:
Inserção e atualização de dados em sistema;
Tratamento e gestão de documentação administrativa;
Apoio na gestão de processos internos (backoffice);
Atendimento administrativo (emails e telefone);
Apoio ao departamento de logística.
Perfil:
Experiência prévia em funções administrativas operacionais;
Domínio de ferramentas Office;
Conhecimentos do programa PHC.
Outros dados:
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª feira das 9h às 18h
Situação de continuidade
Oferta:
Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€ e de 10,46€ de subsídio de alimentação em cartão de refeição.
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial