OPERADOR DE ARMAZÉM COM CERTIFICADO DE EMPILHADOR | AZAMBUJA, Azambuja, Lisboa

Possui experiência em armazém e certificado de empilhador? Pretende uma oportunidade de trabalhar em turnos fixos de 2ª a 6ªFeira?

Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de produtos alimentares e encontra-se a recrutar Operador de Armazém com Certificado de Empilhador para a zona da Azambuja.

Funções:

• Análise e leitura de guias de transporte;
• Cargas e descargas de mercadoria;
• Arrumação da mercadoria em armazém;
• Outras funções inerentes ao setor logístico.

Requisitos:

• Experiência prévia em armazém;
• Certificado de Empilhador (obrigatório);
• Experiência na condução de mota elétrica (obrigatório);
• Experiência em picking com pistola;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Horários de trabalho : de 2ªf a 6ªf com folga fixa Sábado e Domingo

Turno fixo 06h00 às 14h00

Turno fixo 09h00 às 18h00

Turno fixo 11h00 às 19h00

Turno fixo 15h00 às 23h00

Turno fixo 16h00 às 24h00

Turno fixo 18h00 às 23h00

Turno fixo 17h00 à 01h00

Turno fixo 22h00 às 07h00

Turno fixo 23h00 às 07h00

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 934€ brutos mensal + SA 6,41€/dia + Subs Frio : 65€ + 25% de Subs noturno (das 21h às 07h)
• Contrato de trabalho inicialmente, com a Gi Group;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial