Eletricista - Azambuja, Azambuja, Lisboa

Procuras um novo desafio profissional enquanto eletricista na zona de Aveiras de Cima, na Azambuja?

Valorizas um contrato e uma empresa de referência no setor? Esta poderá ser a tua nova oportunidade profissional!

Responsabilidades:

• Assegurar o funcionamento de todos os equipamentos da instalação, de acordo com o previsto contratualmente;

• Executa as ordens de trabalho do plano de manutenção preventiva - área elétrica e apoia a manutenção preventiva da mecânica;

• Executa os pedidos de trabalho de manutenção corretiva - área elétrica;

• Identifica as necessidades de peças sobresselentes (área elétrica) na instalação e reporta-as ao coordenador de manutenção;

• Acompanha as empresas subcontratadas na execução dos trabalhos;

• Acompanhamento dos trabalhos de manutenção do posto de transformação;

• Regista toda a manutenção realizada no software de gestão de manutenção;

• Cumpre as especificações de higiene e segurança nos locais de trabalho, bem como a existência dos meios necessários para o controlo operacional e capacidade de resposta a emergência.

Requisitos

•Mínimo de 3 anos de experiência profissional na área da Eletricidade industrial (preferencial);

• Carteira de Eletricista;

• Inscrito na DGEG (obrigatório);

• Disponibilidade imediata;

• Flexibilidade de horários;

• Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal.

Vencimento:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1700€

Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 8h-17h.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

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