Técnico Eletrecista, Aveiro

Possui conhecimentos de eletricista? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa desenvolvimento, fabrico, montagem, comercialização e assistência técnica de soluções para infraestruturas de telecomunicações, energia e redes de fibra ótica, estão a recrutar TÉCNICOS ELETRÓNICOS, para Oiã

Funções:

• Montagem de Quadros do Zero: Pega no armário metálico nu, fixa as calhas DIN, calhas plásticas e organiza todos os componentes (disjuntores, contatores, PLCs, fontes) seguindo o esquema elétrico.
• Cablagem de Precisão: Corta, descarte e crava ponteiras nos cabos. Garante que os circuitos de potência e de comando (sinalização e automação) estão devidamente separados e anilhados.
• Integração em Máquinas: Passa a cablagem pelas esteiras da própria máquina em produção, liga sensores, fins de curso e motores, deixando o equipamento pronto a funcionar.

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade;
• Preferencialmente com experiência anterior nas funções;
• Conhecimentos de eletrecidade;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar no horário das 9h às 18h de segunda a sexta-feira.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Formação inicial e contínua.

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é de 1000€+ 10,46€ de Subsídio de Alimentação.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial