Técnico de Manutenção Industrial (Mecânica) - Aveiro, Aveiro

O nosso cliente é uma empresa do ramo alimentar e neste momento encontra-se a recrutar para integração direta na sua equipa um Técnico de Manutenção mecânica (M/F/D) para Murtosa, Aveiro.

Missão da função

Assegurar a disponibilidade e o bom funcionamento mecânico dos equipamentos produtivos e auxiliares, realizando intervenções preventivas e corretivas que reduzam as avarias, o desgaste e as paragens de produção.

Principais responsabilidades

• Executar a manutenção mecânica preventiva e corretiva dos equipamentos de produção e embalagem.
• Diagnosticar e reparar avarias em rolamentos, chumaceiras, veios, redutores, engrenagens, correntes, correias, acoplamentos e outros elementos de transmissão.
• Realizar operações de desmontagem, montagem, alinhamento, afinação e lubrificação de equipamentos.
• Intervir em transportadores, bombas, sistemas de movimentação e mecanismos das máquinas de preparação, processamento e embalagem.
• Efetuar manutenção e afinação mecânica de cravadeiras, quando detenha formação e experiência específicas, em articulação com a Produção e a Qualidade.
• Diagnosticar e resolver falhas em sistemas pneumáticos e, quando aplicável, hidráulicos.
• Identificar sinais de desgaste, folgas, vibrações, fugas ou outras anomalias e atuar antes da ocorrência de avarias.
• Apoiar mudanças de formato, ajustes e preparação dos equipamentos para as necessidades de produção.
• Apoiar a manutenção dos sistemas auxiliares, nomeadamente redes de água, ar comprimido e vapor, dentro das suas competências e das intervenções autorizadas.
• Registar os trabalhos realizados, os materiais utilizados e as necessidades de peças de reserva.
• Colaborar na instalação de equipamentos e na introdução de melhorias mecânicas.
• Assegurar a limpeza da zona de intervenção e o controlo de ferramentas, peças e resíduos antes da entrega dos equipamentos à produção.

Requisitos essenciais

• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em manutenção mecânica industrial.
• Formação técnico-profissional em Mecânica, Manutenção Industrial, Eletromecânica, Mecatrónica ou área equivalente.
• Bons conhecimentos de mecânica industrial e leitura de desenhos técnicos.
• Experiência em montagem e substituição de componentes mecânicos, alinhamentos, afinações e lubrificação.
• Conhecimentos práticos de pneumática.
• Capacidade de utilização de ferramentas de oficina e instrumentos de medição, como paquímetro e micrómetro.
• Capacidade de identificar a origem das avarias e executar reparações com autonomia.
• Conhecimento dos procedimentos de segurança aplicáveis às intervenções, incluindo o bloqueio de energias e a prevenção de arranques inesperados.

Fatores de valorização

• Experiência na indústria conserveira ou alimentar.
• Experiência específica em manutenção e afinação de cravadeiras, particularmente relevante para esta função.
• Conhecimentos de bombas, válvulas, vedantes e circuitos de fluidos.
• Experiência com equipamentos de esterilização e respetivos componentes mecânicos.
• Conhecimentos de hidráulica e noções de eletricidade industrial.
• Experiência em trabalhos de serralharia e soldadura de aço inoxidável, respeitando os requisitos de higiene dos equipamentos.
• Experiência com sistemas de gestão de manutenção.

Oferecemos:

• Contrato direto com empresa cliente;
• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1300€ brutos mensais;

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

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