Operador de Produção/ Pesagem - Cacia, Aveiro, Aveiro

Reside em Aveiro e tem experiência de trabalho em linhas de produção? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de renome, especializada na fabricação de produtos dietéticos, como nutrição desportiva e produtos proteicos.

Estamos a recrutar Operadores de Pesagem - Produção (M/F/D) para integrar a equipa na zona de Aveiro.

Funções:

• Operar na linha de produção de produtos dietéticos.
• Executar a pesagem do produto e a sua preparação.

Requisitos:

• Escolaridade mínima: 9.º ano;
• Experiência em linhas de produção, preferencialmente na indústria alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos: das 8h às 17h (segunda a sexta-feira);

Condições:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + 8.32€ Subsídio de Alimentação em cartão de refeição;
• Contrato através da Gi Group;
• Integração numa empresa líder de mercado, com ambiente dinâmico e inovador.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial