Operador de Expedição (Turnos Rotativos) | Aveiro, Aveiro

Estamos a recrutar para empresa cliente que desenvolve a sua atividade principal no âmbito de produtos abrasivos um Operador de Expedição com Certificado de Condução de Empilhador (M/F/D) para a zona de Aveiro.

Funções:

• Garantir um serviço de excelência aos clientes: preparando os respetivos pedidos,
• recebendo-os de forma cordial e carregando os veículos de forma eficaz e eficiente.
• Garantir a receção dos produtos de outros centros, a sua arrumação e a boa gestão de stock respeitando as datas de produção e de caducidade.
• Analisar a lista de preparação (picking), identificar os produtos (datas, eventualmente lotes), reunir e acondicionar os produtos, arrumar as zonas de carga e de stock, controlar as preparações se necessário.
• Receber os motoristas, respeitar o plano carga, repartir a carga, controlar a carga, assinar a lista de preparação (picking)
• Organizar o stock, arrumar, respeitar o plano de stockagem e verificar a conformidade das cargas de outros colegas.

Requisitos:

• Disponibilidade para laborar em três turnos rotativos (06h-14h / 14h-22h / 07h-16h / 11h-20h) de 2ª a 6ª feira;
• Escolaridade Mínima Obrigatória;
• Certificado de Condução de Empilhador (obrigatório);
• Experiência na área fabril (valorizado);
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Facilidade de deslocação;

Oferta:

• Vencimento Base + SA por dia trabalhado pago em cartão + prémio mensal;
• Integração em empresa sólida, possibilidade de crescimento profissional.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.