Formador/a em Inteligência Artificial-Aveiro, Aveiro
Detalhes da oferta
A Tack TMI procura Formadores/as para dinamizar projetos de formação na área de Inteligência Artificial aplicada à produtividade, organização do trabalho e eficiência profissional.
Procuramos profissionais capazes de tornar a IA acessível, útil e aplicável ao contexto real das organizações, ajudando os participantes a compreender como podem utilizar ferramentas digitais e soluções de IA para otimizar tarefas, melhorar processos e ganhar tempo no dia a dia.
Áreas valorizadas:
• Inteligência Artificial aplicada ao trabalho
• Ferramentas de IA generativa
• Automatização de tarefas
• Produtividade digital
• Criação de prompts
• Boas práticas de utilização de IA em contexto profissional
Perfil pretendido:
• CCP válido
• Experiência em formação na área digital, tecnológica ou comportamental aplicada à produtividade
• Conhecimento prático de ferramentas de IA
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes níveis de conhecimento
• Boa comunicação e facilidade na dinamização de grupos
• Disponibilidade para formação presencial em Aveiro
Condições:
• Contrato de prestação de serviços
• Valor/hora entre 30€ e 50€, de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial
• Local: Aveiro
As candidaturas deverão ser submetidas através da plataforma onde este anúncio se encontra publicado.
Website Tack TMI: https://pt.tacktmiglobal.com/
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
A Tack TMI procura Formadores/as para dinamizar projetos de formação na área de Inteligência Artificial aplicada à produtividade, organização do trabalho e eficiência profissional.
Procuramos profissionais capazes de tornar a IA acessível, útil e aplicável ao contexto real das organizações, ajudando os participantes a compreender como podem utilizar ferramentas digitais e soluções de IA para otimizar tarefas, melhorar processos e ganhar tempo no dia a dia.
Áreas valorizadas:
• Inteligência Artificial aplicada ao trabalho
• Ferramentas de IA generativa
• Automatização de tarefas
• Produtividade digital
• Criação de prompts
• Boas práticas de utilização de IA em contexto profissional
Perfil pretendido:
• CCP válido
• Experiência em formação na área digital, tecnológica ou comportamental aplicada à produtividade
• Conhecimento prático de ferramentas de IA
• Capacidade para adaptar conteúdos a diferentes níveis de conhecimento
• Boa comunicação e facilidade na dinamização de grupos
• Disponibilidade para formação presencial em Aveiro
Condições:
• Contrato de prestação de serviços
• Valor/hora entre 30€ e 50€, de acordo com a experiência, perfil técnico-pedagógico e enquadramento do projeto;
• Regime presencial
• Local: Aveiro
As candidaturas deverão ser submetidas através da plataforma onde este anúncio se encontra publicado.
Website Tack TMI: https://pt.tacktmiglobal.com/
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social. A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Goncalves Ines
ines.goncalves@gigroup.com