Fiel de Armazém, Arouca, Aveiro

Tem experiência na área de Fiel de Armazém? Estamos a recrutar: FIEL DE ARMAZÉM

Estamos a recrutar, para uma empresa concebe, fabrica e instala equipamentos de armazenagem, processo e transporte, para a zona de Mansores, Arouca.

Principais funções:

• Rececionar matérias-primas e materiais diversos, conferindo as quantidades e qualidades/especificações dos materiais com as guias de remessa/transporte;
• Conferir as guias de remessa/transporte e os materiais com as notas de encomenda;
• Armazenar as matérias-primas e materiais diversos rececionados e aprovados no respetivo local do armazém;
• Registar, as “entradas” das matérias-primas e materiais diversos no stock do programa de gestão PHC;
• Registar, as “saídas” das matérias-primas e materiais diversos para as respetivas Ordens de Fabrico no programa de gestão “PHC”;
• Efetuar o Inventário;
• Entregar e registar os consumíveis, materiais de desgaste e algumas ferramentas aos colaboradores da produção;

Requisitos:

• Disponibilidade imediata
• Experiência m funções similares no mínimo 4 anos;
• Disponibilidade para os horários de Segunda a Sexta das 08h00 às 17h00
• Ensino secundário obrigatório;
• Conhecimento em gestão e logística;

O que oferecemos?

• Possibilidade de integração numa empresa sólida e de referência no setor;
• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional.

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é 920€ + 9€ de Subsídio de Alimentação.

Envie já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial