Técnico de compras - Anadia (m/f/d), Anadia, Aveiro

O nosso cliente é uma empresa de referência na produção de louças da zona de Anadia. Com décadas de experiência no setor, destaca-se pela qualidade, inovação e sustentabilidade nos seus produtos. Aposta ainda em tecnologias avançadas no processo de fabrico, de forma a garantir durabilidade e eficiência energética. Neste momento encontra-se a recrutar um técnico de compras.

Se é uma pessoa resiliente, organizada, com espírito crítico, e paixão pela otimização de processos, envie-nos a sua candidatura.

Responsabilidades:

Pesquisa e Avaliação de Fornecedores;

Gestão de Registo de fornecedores;

Pedidos de Cotação;

Registo de ofertas e lotes de compra;

Gestão de Ordens de Compra;

Análise de Custos.

Requisitos:

Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;

Experiência anterior em funções similares;

Conhecimentos avançados de inglês (obrigatório);

Conhecimentos avançados de excel;

Conhecimentos de SAP (obrigatório);

Capacidade de negociação.

Benefícios:

No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1300€ brutos mensal; 

Contrato direto com o nosso cliente;

Integração numa empresa líder de mercado.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial