Supervisor de Instalações Modulares - Anadia (m/f/d), Anadia, Aveiro
Detalhes da oferta
Tem experiência em preparação e acompanhamento de obras e gostava de integrar uma empresa revolucionária no setor da construção? Estamos a recrutar um preparador de obra para integrar a equipa do nosso cliente na zona de Anadia. Sobre o nosso cliente podemos dizer que é uma empresa com presença a nível internacional e especialista na produção e montagem de soluções modulares de elevada qualidade.
Responsabilidades:
Acompanhar a montagem de soluções modulares nas respetivas obras;
Acompanhar a evolução dos trabalhos, supervisionar o cumprimento dos prazos;
Garantir o controlo de qualidade das montagens em obra;
Realizar os relatórios de não conformidades;
Acompanhamento pós venda.
Requisitos:
12ª ano de escolaridade ou curso técnico de preparador de obra / orçamentista;
Experiência anterior em funções similares ou na área de orçamentação em empresas de metalurgia / caixilharia;
Conhecimentos de CAD e/ou Solidworks;
Conhecimentos avançados de espanhol (obrigatório);
Passaporte europeu;
Disponibilidade para acompanhamento de obras em Espanha (obrigatório).
Benefícios:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1200€ brutos mensal, que poderá ser superior mediante experiência;
Contrato direto com o nosso cliente.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Tem experiência em preparação e acompanhamento de obras e gostava de integrar uma empresa revolucionária no setor da construção? Estamos a recrutar um preparador de obra para integrar a equipa do nosso cliente na zona de Anadia. Sobre o nosso cliente podemos dizer que é uma empresa com presença a nível internacional e especialista na produção e montagem de soluções modulares de elevada qualidade.
Responsabilidades:
Acompanhar a montagem de soluções modulares nas respetivas obras;
Acompanhar a evolução dos trabalhos, supervisionar o cumprimento dos prazos;
Garantir o controlo de qualidade das montagens em obra;
Realizar os relatórios de não conformidades;
Acompanhamento pós venda.
Requisitos:
12ª ano de escolaridade ou curso técnico de preparador de obra / orçamentista;
Experiência anterior em funções similares ou na área de orçamentação em empresas de metalurgia / caixilharia;
Conhecimentos de CAD e/ou Solidworks;
Conhecimentos avançados de espanhol (obrigatório);
Passaporte europeu;
Disponibilidade para acompanhamento de obras em Espanha (obrigatório).
Benefícios:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1200€ brutos mensal, que poderá ser superior mediante experiência;
Contrato direto com o nosso cliente.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial