Operador/a de Produção - Anadia, Anadia, Aveiro

Pronto para assumir um novo desafio enquanto operador de produção na região de Anadia? 

Esta função parece-lhe a combinação perfeita para as suas competências? Entre em contacto connosco e fale-nos sobre si. 

Varias opções de horário:

• Horário Geral 2ºf a 6ºf das 8h as 17h

• 3 turnos Rotativos c/folga fixa

• 3 turnos Rotativos c/folga rotativa

• 2 turnos Rotativos c/folga fixa

• 2 turnos Rotativos c/folga rotativa

Quais os benefícios que pode esperar?

No termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 930€ e 980€ / mês.

Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

• Prémio de assiduidade;
• Subsídio de turno;
• Subsídio de alimentação pago apenas no turno da noite;
• Incentivo;
• Horas noturnas pagas 50% realizadas em turno fixo entre as 22h-7h;
• Subsídio de transporte residentes a mais de 20 KM;

Quais as tarefas que esta função envolve? 

• Fabrico de Gesso - Fabrico de Moldes em Gesso
• Enchedores – Preparar o enchimento dos moldes
• Olaria – Desmoldar as peças e acabamento das mesmas
• Transportes internos – carregar e descarregar as peças dos fornos
• Vidragem – Vidragem das peças com a pistola
• Fornos – Carregar e descarregar as peças dos fornos
• Escolha – Detetar, inspecionar e registar os defeitos das peças
• Embalagem – Embalar e acondicionar devidamente as peças

Quais as qualificações que deve ter?

•  Experiência anterior como operador de produção (preferencial) 
• Experiência de trabalho na indústria cerâmica (preferencial) 
• Atitude positiva e focada com atenção ao detalhe 

Submeta já a sua candidatura!

#pt_blc 

IRCT aplicável: entre a Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal - AIMMAP e o SINDEL - Sindicato Nacional da Indústria e da Energia Celebrado entre (Entidades): Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal - AIMMAP e o SINDEL - Sindicato Nacional da Indústria e da Energia - Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 20, 29/5/2019 e IRCT aplicável: Associação Portuguesa das Indústrias de Cerâmica e de Cristalaria - APICER e o Sindicato Nacional dos Trabalhadores das Indústrias de Cerâmica, Cimentos, Abrasivos, Vidros e Similares, Construção Civil e Obras Públicas (SINTICAVS) - (indústria da cerâmica - pessoal fabril).

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial