Eletromecânico, Anadia, Aveiro

Gosta dos desafios da manutenção? Tem conhecimentos ao nível de automação? Este poderá ser o seu próximo desafio profissional.

O nosso cliente é uma empresa de referência na produção de louças da zona de Anadia e encontra-se a recrutar um eletromecânico com conhecimentos de automação e robótica. Com décadas de experiência no setor, destaca-se pela qualidade, inovação e sustentabilidade nos seus produtos. Aposta ainda em tecnologias avançadas no processo de fabrico, de forma a garantir durabilidade e eficiência energética.

Responsabilidades:

Instalação, manutenção e reparo de sistemas que envolvem componentes elétricos e mecânicos nas máquinas industriais.

Requisitos:

Formação na área de manutenção industrial / automação;

Conhecimentos gerais de mecânica industrial (obrigatório);

Bons conhecimentos de instalações elétricas, comunicação e sinais de comando;

Conhecimentos de leitura e interpretação de esquemas elétricos (obrigatório);

Conhecimento e/ou experiência em Autómatos Industriais;

Conhecimentos Circuitos Pneumático, leitura e interpretação dos respetivos esquemas (requisito mandatário);

Conhecimentos básicos ao nível de robótica;

Disponibilidade para turnos rotativos.

Benefícios:

No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1300€ brutos mensal que poderá ser negociável tendo em conta a experiência;

Subsidio de turno no valor de 345€ + incentivos mensais;

Contrato direto com o cliente.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial