Consultor Comercial - M/F/D, Amarante, Porto

Tem experiência como Comercial ou Vendas? Procuramos profissionais orientados para o cliente e com forte capacidade de comunicação, negociação e foco em resultados.

Perfil pretendido:

• Experiência comprovada em funções comerciais (obrigatório);

• Conhecimentos em CRM e Outlook (preferencial);

• Domínio de idiomas para contacto com clientes nacionais e internacionais (obrigatório);

• Forte capacidade de organização e planeamento;

• Gosto genuíno pelo processo de venda consultiva e acompanhamento de clientes;

• Excelente capacidade de comunicação, escuta ativa e negociação;

• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia.

Principais Funções:

• Atendimento personalizado no showroom e acompanhamento integral do cliente;

• Gestão de contactos comerciais e desenvolvimento de novas oportunidades;

• Promoção de soluções de casas de madeira, um produto sustentável e de elevado valor agregado;

• Apoio na organização e dinamização de eventos e ações comerciais.

O que oferecemos:

• Integração numa equipa profissional e dinâmica;

• Projeto com forte potencial de crescimento num setor em ascensão;

• Oportunidades reais de evolução e progressão de carreira;

• Regalias em vigor na empresa;

• Salário competitivo, ajustado à experiência e desempenho.

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração é entre os de 1.100 € e 1.800€ brutos mensal em função da senioridade; Comissões de 0.5% sobre as vendas realizadas pelo comercial e prémio trimestral em razão dos objetivos de vendas (progressivo por escalões).

Se tens paixão por vendas e desejas trabalhar num ambiente de prestígio, envia a tua candidatura e junta-te a uma equipa vencedora!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.