Operador de Escolha- Amadora, Amadora, Lisboa

Procuras uma oportunidade rápida, organizada e com entrada imediata?

A Gi Group está a recrutar Operador(a) Não Especializado para substituição de férias, numa empresa de referência no setor industrial, localizada na Amadora.

O que vais fazer:

• Apoio às linhas de produção;
• Controlo visual de qualidade;
• Movimentação e organização de material;
• Cumprimento de normas de segurança industrial;
• Limpeza e arrumação da área de trabalho.

O que procuramos:

• Responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de trabalho físico;
• Cumprimento rigoroso de regras e procedimentos;
• Disponibilidade total para o período de substituição, 8 dias, de dia 2 a 10 de Outubro;
• Disponibilidade para o horário das 9h às 18h.

O que oferecemos:

• Contrato a termo incerto com a Gi Group;
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal (mediante os dias trabalhados) + 6,59€ subsídio alimentação.

Candidata-te já!!!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.