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Hong Kong (China)Operador de escolha - Amadora, Amadora, Lisboa
Detalhes da oferta
A Gi Group está a recrutar, para substituição de férias, operador de escolha para integrar uma empresa de referência no setor industrial, localizada na Amadora.
O que vais fazer:
- Apoio às linhas de produção;
- Controlo visual de qualidade;
- Movimentação e organização de material;
- Cumprimento de normas de segurança industrial;
- Limpeza e arrumação da área de trabalho;
- Apoio geral às operações da fábrica.
O que procuramos:
- Responsabilidade e atenção ao detalhe;
- Boa capacidade de trabalho físico;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos;
- Disponibiliade total e imediata;
- Espírito de equipa e cumprimento rigoroso de regras.
O que oferecemos:
- Contrato a termo incerto com a Gi Group;
- Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + 6,59€/dia subsídio alimentação + Horas noturnas (quando aplicável);
- Integração numa empresa sólida e reconhecida no setor industrial.
Candidata-te já!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
A Gi Group está a recrutar, para substituição de férias, operador de escolha para integrar uma empresa de referência no setor industrial, localizada na Amadora.
O que vais fazer:
- Apoio às linhas de produção;
- Controlo visual de qualidade;
- Movimentação e organização de material;
- Cumprimento de normas de segurança industrial;
- Limpeza e arrumação da área de trabalho;
- Apoio geral às operações da fábrica.
O que procuramos:
- Responsabilidade e atenção ao detalhe;
- Boa capacidade de trabalho físico;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos;
- Disponibiliade total e imediata;
- Espírito de equipa e cumprimento rigoroso de regras.
O que oferecemos:
- Contrato a termo incerto com a Gi Group;
- Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + 6,59€/dia subsídio alimentação + Horas noturnas (quando aplicável);
- Integração numa empresa sólida e reconhecida no setor industrial.
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.