Administrativo de RH - Holandês e Inglês (m/f/d) Alfragide, Amadora, Lisboa

Possui conhecimentos na área Administrativa de Recursos Humanos? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa na área da tecncologia e encontra-se a recrutar um Administrativo de Recursos Humanos para dar apoio ao BeNeLux (M/F/D) para uma substituição de licença por 9 meses, para a zona de Alfragide.

Funções:

• Integração de novos colaboradores;

• Manutenção de dados dos colaboradores e da organização;

• Gestão de ausências, horas extraordinárias e processamento de descontos e pagamentos especiais;

• Apoio e verificação de processos relacionados com a folha de pagamento (cálculo de salários, retenções e prémios);

• Gestão de contratos a termo e alterações contratuais;

• Apoio direto aos colaboradores em assuntos de RH (e-mail e telefone);

• Elaboração de relatórios;

Requisitos:

• Ensino secundário completo ou formação superior;

• Fluência em holandês e inglês, escrita e falada – obrigatório;

• Alguma experiência profissional; referências serão consideradas uma mais-valia;

• São desejáveis ​​conhecimentos sólidos do Pacote Office (Word, Excel e Outlook), conhecimentos de SAP e Workday;

• Espírito de equipa, com forte foco no cliente, orientado para resultados e qualidade;

• Fiável, roativo, organizado, com sentido de autonomia e excelentes capacidades de comunicação;

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group temporário por 9 meses
• Seguro de saúde
• Modelo de horário hibrido

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.