Trabalhador Agrícola / Peão (M/F/D), Alter do Chão, Portalegre

Possui conhecimentos como Agrícultor e Peão? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de Produção Agrícola e Olivicultura e encontra-se a recrutar Trabalhador Agrícola / Peão (M/F/D) na zona

de Alter do Chão.

Funções:

• Preparação do terreno;
• Instalação e manutenção de olival;
• Execução de operações culturais e colheitas;
• Apoio no armazenamento e conservação da produção;
• Registo de operações e dados da exploração;
• Cumprimento das normas de segurança e proteção ambiental;
• Manutenção de sistemas de rega;
• Apoio geral às atividades da exploração.

Requisitos:

• Conhecimentos na área agrícola, especialmente em olival (valorizado)
• Carta de condução;
• Responsabilidade, autonomia e espírito de equipa
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920 € brutos mensal.
• Sub. Refeição (6€/dia)
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.