Técnico de Manutenção Industrial - Alpiarça, Alpiarça, Santarém

Possui conhecimentos em manutenção industrial eletrotécnica ou mecânica? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e encontra-se a recrutar Técnico/a de Manutenção (M/F/D) na zona de Alpiarça.

Funções:

• Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e linhas de produção (mecânica e/ou eletrotécnica);
• Diagnosticar e reparar avarias, garantindo a continuidade do processo produtivo;
• Apoiar na instalação/arranque de equipamentos e registar intervenções, cumprindo normas de Higiene e Segurança Alimentar.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade ou formação técnica/curso em Eletrotecnia, Mecânica, Mecatrónica (ou similar);
• Preferencialmente com experiência em funções de manutenção industrial (valorizada experiência no setor alimentar);
• Conhecimentos avançados em eletricidade industrial e/ou mecânica (diagnóstico de avarias, manutenção de equipamentos);
• Conhecimento em Inglês;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar:turnos rotativos de 2ª a 6ª feira (7h-15h / 15h-23h / 23h-7h) com folgas rotativas, ou
• turno fixo das 8h às 17h.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1400€ brutos mensal.
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial