Técnico de Manutenção - Carregado, Alenquer, Lisboa

Tem formação ou experiência em manutenção? Então esta vaga será para si!

Técnico de Manutenção:

Funções:

Trabalha em conjunto com todos os departamentos.

Implementa as ações preventivas e corretivas por si definidas, com a celeridade necessária de forma a minimizar as paragens de produção.

Identificar potenciais modos de falha, alertando a chefia e propondo soluções de correção.

Contribuir com sugestões que permitam aumentar a rentabilidade dos equipamentos

Perito mecânico local que presta apoio à fábrica, assegurar o bom funcionamento/manutenção do equipamento elétrico/mecânico.

Perfil:

Curso Técnico Profissional Eletricidade/Eletrotecnia ou experiência relevante na área;

Experiência em manutenção de 1 ano;

Disponibilidade imediata.

Outros dados:

Local de trabalho: Carregado

Horário de 2ª a 6ª feira das 15h40 às 00h00.

Oferta:  

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base está entre os 1100€ e 1300€ + 10,40€ de subsídio de alimentação em cartão de refeição.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos 

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. 

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.