Operador de retrátil- Carregado, Alenquer, Lisboa

Está à procura de um novo desafio profissional e reside próximo do Carregado? Temos uma oportunidade para si!

Estamos a recrutar Operadores de Retrátil para integrar uma empresa líder na cadeia logística de produtos alimentares congelados e refrigerados, com destaque a nível nacional e europeu, que está a reforçar a sua equipa devido ao aumento da produção.

Principais responsabilidades:

• Realização de cargas e descargas;
• Condução de empilhador retrátil.

Requisitos:

• Experiência com empilhador retrátil (obrigatório);
• Certificado para condução de empilhador
• Carta de Condução e Vatura Própria;
• Disponibilidade para trabalhar das 00H às 08H com folgas ao fim de semana
• Disponibilidade imediata.

O que oferecemos:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 935€ brutos mensal + 8,20€ subsidio + 3,50€ de subsidio de frio+ pagamento de hora noturna quando aplicável.
• Integração numa empresa sólida e de renome;
• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Formação contínua para o desenvolvimento profissional.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial