Comercial, Alcochete, Setúbal

Comercial

Local de Trabalho: Alcochete

Zonas de atuação comercial: Alcochete e Sintra

Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)

Setor do cliente: Tratamento de Resíduos

O nosso cliente é uma empresa que atua na valorização de resíduos e encontra-se a recrutar Comercial (M/F/D) na zona de Alcochete.

Funções:

• Realizar prospeção, venda e fidelização dos clientes, baseado em objetivos e planos estratégicos de negócios previamente definidos;
• Fazer uma correta gestão comercial da sua carteira e potenciar a sua rentabilidade, em conformidade com as políticas e procedimentos do grupo;
• Buscar de oportunidades de negócio, prospetando e captando novos clientes;
• Preparar propostas, usando os formatos, argumentos e metodologia estabelecida pela Direção Comercial;
• Respeitar os critérios de rentabilidade definidos para folhas de rentabilidade elaboradas previamente à proposta.

Requisitos:

• Formação superior (Gestão, Economia, Marketing, Engenharia do Ambiente, etc.);
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções Comerciais, com gestão de clientes na área de serviços ligados aos Resíduos (preferencial mas não eliminatório); ou experiência no setor industrial;
• Experiência de análise e negociação com clientes;
• Prática de utilização de meios informáticos (Office: Excel, Word, PowerPoint);
• Capacidade de comunicação em Castelhano (preferencial, mas que no mínimo consiga entender o castelhano);
• Zona geográfica Grande Lisboa ou margem Sul;
• Conhecimentos em gestão ambiental (preferencial);
• Valoriza-se experiência na área dos Resíduos;

Outras competências:

• Orientação para objetivos;
• Perfil proativo e dinâmico;
• Impacto e Influência (técnicas de persuasão e negociação);
• Capacidade de análise, Organização e método;
• Inovação / iniciativa;
• Trabalho em equipa;
• Resiliência;
• Orientado para resultados;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Autocontrolo e gestão de stress.

Oferta:

• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1700,00€ brutos mensais;
• Remuneração variável anual: 20% do SBA em função de objetivos (pago trimestralmente);
• Viatura automóvel, para fins profissionais, com despesas pagas (Via verde e Galp frota);
• Subsídio de refeição de €7,63 em cartão refeição;
• 24 dias de férias + Feriado Carnaval + 1 dia Tolerância (24 ou 31 de Agosto);
• Computador e Telemóvel profissional;
• Possibilidade de teletrabalho no máximo de 5 dias por mês;
• Contrato sem Termo, com período experimental de 180 dias;
• Oferecemos contrato direto com empresa cliente.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

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