Administrativa - Alcanena, Alcanena, Santarém

Tem experiência como Administrativo de logística? Temos a oportunidade perfeita para si!

O nosso cliente é uma conceituada empresa na área da Logística e procura um/a Administrativo de logística (M/F/D) na zona de Alcanena.

Função: 

• Emissão de ordens de produção e controle de estoque;
• Coordenação de transporte e expedição de produtos químicos;
• Interface com fornecedores e operadores logísticos;
• Lançamento de notas fiscais e controle de contas a pagar/receber;
• Apoio na elaboração de orçamentos operacionais;
• Identificação de melhorias nos fluxos administrativos e operacionais

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência anterior nas funções;
• Carta de condução e viatura própria;
• Disponibilidade imediata e para trabalhar a regime de full-time de segunda à sexta das 9h às 18h.

Benefícios:

• Contrato de trabalho temporário a termo incerto com a Gi Group;
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 980€ brutos mensal + 9,60€ de Subsídio Alimentação;
• Formação inicial e continua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.