Técnico Polivalente de Manutenção (M/F/D) - Tróia/Comporta, Alcácer do Sal, Setúbal

Possui conhecimentos em manutenção preditiva, preventiva e corretiva e experiência prática em instalações? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma eferência na gestão global de instalações, otimização de espaços e operações., e encontra-se a recrutar um(a) Técnico(a) Polivalente de Manutenção (M/F/D) para a zona Tróia, Comporta, em Setúbal.

Funções:

• Executar trabalhos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em edifícios e infraestruturas do portfólio;
• Realizar trabalhos de instalação e intervenções técnicas diversas;
• Assegurar a organização e a qualidade dos trabalhos com método e rigor;
• Responder pontualmente a anomalias em regime SOS/piquete quando necessário.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência profissional em manutenção de edifícios e infraestruturas;
• Conhecimentos técnicos e experiência operacional comprovada em manutenção e instalação;
• Capacidade de planear e organizar trabalhos com método e rigor;
• Disponibilidade para intervenção pontual em regime SOS/piquete;
• Experiência na instalação e manutenção de edifícios e infraestruturas; .

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de entre 1100€ e 1250€ brutos/ mensal.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional numa empresa financeiramente sólida e em crescimento;
• Integração num projeto dinâmico com equipas multidisciplinares;
• Condições compatíveis com a responsabilidade da função e perspetivas de evolução.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial