Polidores, Águeda, Aveiro

Estamos a recrutar Polidores (M/F/D) para empresa do ramo da produção de peças e acessórios para bicicletas situada na zona de Águeda. 

O que vais fazer?

• Preparação de Superfícies: Remover imperfeições e preparar as superfícies dos produtos para o acabamento final, utilizando ferramentas manuais e máquinas de polimento;
• Operação de Equipamentos: Manusear e manter diferentes máquinas de polimento e abrasivos, como discos de polir e lixas, garantindo o uso correto e seguro dos equipamentos;
• Inspecionar visual e manualmente as superfícies polidas para assegurar que atendam aos padrões de qualidade e acabamento especificados.

O que precisas de ter?

• Destreza manual e precisão
• Atenção ao detalhe
• Organização e método
• Trabalho em equipa
• Flexibilidade e adaptabilidade
• Compromisso e responsabilidade

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar por turnos fixos das 06h às 14h / 14h às 22h / 22h às 06h de segunda a sexta-feira
• Disponibilidade imediata
• Experiência em ambiente industrial é uma mais-valia

Oferecemos:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 1000€/ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

• Subsídio de alimentação
• Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
• Prémio de função (se aplicável ao sector a que estiver alocado)
• Horas extra (sempre que aplicável)
• Banco de horas (sempre que aplicável)

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

IRCT aplicado: Abimota (Associação Nacional das Indústrias de duas Rodas, Ferragens, Mobiliario e Afins) e o Sindel (Sindicato Nacional da Industria e da Energia)

Submete já a tua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

#ptblc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial