Vantagens de fazer parte da nossa equipa

Para além de um ambiente dinâmico e flexível, o que distingue a experiência na Gi Group?

• Uma ampla diversidade de oportunidades para iniciar o teu percurso profissional

  Na Gi Group, encontras mais do que um emprego: encontras a oportunidade de construir o teu percurso e contribuir para o futuro do trabalho.
  Explora uma vasta oferta de funções, em Portugal e no estrangeiro.
  Cada oportunidade é uma forma de aprender, desenvolver competências e gerar impacto positivo.

  Conhece as nossas oportunidades de carreira →

• Desafia‑te através da nossa ferramenta de Autoavaliação

  Ao candidatares‑te, podes participar na nossa autoavaliação Change Lives.
  É um exercício simples e opcional, pensado para te ajudar a refletir sobre o teu potencial e os teus pontos fortes.
  A avaliação incide em seis competências‑chave que valorizamos: aprendizagem contínua, liderança humana, colaboração, adaptabilidade, orientação para resultados e resolução de problemas.
  Em apenas 20 minutos, tens acesso a insights relevantes sobre o teu perfil profissional e recebes, ao longo de oito semanas, sugestões de smart coaching para apoiar o teu desenvolvimento.
  Não é um requisito, mas sim uma experiência criada com cuidado para te ajudar a iniciar o teu percurso de desenvolvimento com mais consciência e confiança.

• Uma experiência digital de pré-onboarding e onboarding

  Desde o primeiro dia, fazes parte da comunidade Gi Group.
  O nosso percurso estruturado de pré‑onboarding e onboarding combina e‑learning, sessões interativas e momentos de acompanhamento personalizado.
  Ao longo de dois dias imersivos, ficas a conhecer os nossos valores, as nossas pessoas e as diferentes formas como trabalhamos em conjunto para gerar impacto — a nível local e global.

• Oportunidades de aprendizagem contínua

  Acreditamos no potencial de cada pessoa. Por isso, na Gi Group, a aprendizagem é contínua. Através do nosso Global Learning Hub, tens acesso a programas de formação globais, cursos on‑demand e comunidades de prática que apoiam o teu desenvolvimento contínuo.

  Quer se trate de liderança, competências comportamentais ou conhecimento especializado, encontras oportunidades para desenvolver novas capacidades todos os dias — ao teu ritmo e de acordo com o teu percurso.

• Planos de desenvolvimento para apoiar o teu crescimento

  Desenhamos percursos de desenvolvimento alinhados com a tua função e com as tuas aspirações profissionais. Desde coaching individual e de equipa a sessões internacionais de grupo, disponibilizamos ferramentas que reforçam a tua confiança e ampliam o teu impacto profissional. Iniciativas como o Parents@Work promovem o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, enquanto programas de coaching fortalecem o trabalho em equipa, a colaboração e o bem‑estar. Aqui, crescer não significa apenas avançar, mas também desenvolver maior consciência, resiliência e ligação aos outros.

   
• Desenvolvimento do desempenho e cultura de feedback contínuo

  Acreditamos que o feedback é um diálogo contínuo, não um processo formal pontual.
  A nossa abordagem ao desempenho assenta na confiança e na comunicação aberta, ajudando a alinhar os teus objetivos individuais com a visão do Grupo.
  Momentos regulares de acompanhamento e coaching garantem apoio, estímulo e orientação, para que possas dar o teu melhor e evoluir de forma consistente.

• Uma remuneração justa e equilibrada

  O reconhecimento é essencial.
  A nossa filosofia de Total Reward assenta na equidade, na transparência e na consistência, combinando benefícios tangíveis com uma cultura de confiança e flexibilidade.
  Promovemos um equilíbrio entre remuneração competitiva, incentivos de curto e longo prazo e benefícios relevantes — desde planos de bem‑estar e cuidados de saúde até modelos de trabalho flexíveis e programas de reconhecimento.
  Porque cada contributo merece ser reconhecido e cada pessoa valorizada.

• Uma experiência de colaborador envolvente

  Na Gi Group, és mais do que um colaborador: integras uma comunidade que escuta, aprende e evolui de forma contínua. Recolhemos feedback regularmente para desenvolver iniciativas alinhadas com as prioridades e expectativas das nossas pessoas. Podes participar em projetos de envolvimento interno, eventos de aprendizagem, iniciativas globais e assumir o papel de Brand Ambassador, representando o Grupo em ações que fortalecem a nossa cultura. A tua participação é essencial para construirmos um ambiente de trabalho mais sólido e valorizador, com impacto direto na experiência de cada pessoa.